الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى: recruiting@mec.edu.om مع ضرورة ذكر المسمى الوظيفي والقسم.
آخر يوم لتقديم الطلب: ٩ فبراير ٢٠٢٣
المؤهلات والمهارات المطلوبة:-
- شهادة الدكتوراة في أحد التخصصات التالية:- الإدارة اللوجستية، أو إدراة سلسلة التوريد، أو إدراة الموارد البشرية، أوالمحاسبة والمالية، أوالتسويق.
- ستُعطى الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة عملية في قطاع الأعمال.
- خبرة تدريسية لا تقل عن 5 سنوات في إحدى مؤسسات التعليم العالي المعترف بها من قبل سلطنة عمان.
- خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات على مستوى رئيس قسم أو أعلى من ذلك.
- يفضل من لديه خبرة تدريسية على مستوى الدراسات العليا.
- مهارات جيدة في القيادة، المحادثة والكتابة، العمل المؤسسي، استخدام الحاسب الألي والتعامل مع الاخرين.
- القدرة على العمل في مؤسسة متعددة الثقافات تتطلب التفاهم والمرونة.
- شهادة تحديد مستوى اللغة الإنجليزية (IELTS) بمعدل لا يقل عن 7.
أهم المهام والمسؤليات الوظيفية:
- تطوير استراتيجيات القسم بالتشاور مع مساعد العميد المختص بحيث تكون منسجمة مع رؤية الكلية ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية ومؤشرات الاداء المقررة للمؤسسة.
- ضمان امتثال عمليات القسم مع أستراتيجيات الكلية مثل استراتيجية التعليم، والبحث العلمي، وقابلية التوظيف، والتدويل.
- قيادة القسم في الشؤون الأكاديمية مما ينتج عنه تحسين الاداء داخل القسم.
- الإشراف على البرامج الأكاديمية التي يقدمها القسم لضمان الوصول للأهداف المحددة، وقيادة أنشطة الاعتماد الأكاديمي والمؤسسي علي مستوى القسم.
- التأكد من التزام القسم بسياسات وإجراءات المؤسسة، وقيادة تطوير ومراجعة وتقييم البرامج الأكاديمية على مستوى القسم.
- تقييم ومراجعة والحد من المخاطر التشغيلية على مستوى القسم.
- مسؤول عن التخطيط السنوي للقسم وتخصيص الموارد البشرية والمادية لتنفيذ أنشطة القسم، وضمان الاستخدام الفعال للموارد المتوفرة.
- تولي مسؤولية التوظيف والبرنامج التعريفي والإرشاد ومراجعة الأداء والترقيات في القسم.
- القيام بالبحث العلمي والتدريس لدعم استراتيجيات البحث العلمي والتعليم على مستوى القسم والمؤسسة، وتوفير قيادة بحثية للموظفين لتطوير مهاراتهم وقدراتهم البحثية.
- إقامة العلاقات مع المؤسسات المختلفة في قطاعات الصناعة والأعمال ومؤسسات المجتمع الأخرى عن طريق الانشطة المخطط لها.
- توفير القيادة المناسبة لإلهام القسم وتوجيهه نحو تحقيق رؤية الكلية ورسالتها، من خلال تقدير تنوع الكادر الوظيفي وأفكارهم وقيمهم، مع ضمان الالتزام بنظام الجودة في المؤسسة.
- إظهار روح الفريق والحماس للعمل ونشر الإيجابية بين الزملاء داخل القسم واالتعاون مع الأقسام الأخرى.
- أي مسؤوليات إدارية أخرى قد توكل له وفق متطلبات العمل المؤسسي.